As empresas estão lutando para trazer seus funcionários de volta aos escritórios, e há razões técnicas e estratégicas por trás desse movimento
Com a necessidade das empresas em trazer os funcionários de volta ao escritório, as estratégias de bem-estar que estão impulsionando essa mudança. A arquitetura e o design de interiores corporativos desempenham um papel fundamental na adaptação dos espaços de trabalho. A reinvenção dos espaços físicos é essencial para a adaptação às necessidades em constante evolução do ambiente de trabalho.
A transição do home office para o trabalho presencial tem sido um tema frequente nas redes sociais, gerando incômodos para muitos colaboradores.
Reconstruindo a Conexão e Colaboração
Um estudo do Instituto Brasileiro de Economia (FGV IBRE) revelou que, em 2021, 57,5% das empresas no Brasil adotaram o home office, parcial ou totalmente. Em contraste, em outubro de 2022, esse percentual diminuiu para 32,7%.
Essa mudança reflete a necessidade das empresas de reconstruir a conexão entre suas equipes e promover a colaboração criativa, que pode ser prejudicada em interações puramente virtuais.
A cultura corporativa também é mais eficaz quando propagada em espaços físicos, justificando a presença dos times nos escritórios.
O Mercado Imobiliário Aquecido
Uma consequência direta do retorno ao trabalho presencial é o aquecimento do mercado imobiliário, com as lajes corporativas em alta demanda. Conforme o relatório First Look da JLL, São Paulo registrou uma absorção líquida positiva de 14 mil m² no segundo trimestre de 2023, apesar da entrega de mais de 142 mil m² de novos espaços de alto padrão na capital paulista, aumentando a taxa de vacância.
O estudo também destacou um aumento de 25% no volume de ocupações de escritórios com tamanhos entre mil e 1.500 m², enquanto as negociações de áreas acima de 1.500 m² mais que dobraram. A JLL prevê a entrega de aproximadamente 268 mil m² de novas áreas corporativas até o final de 2023.
Reinventando Espaços Físicos
Diante desse cenário, as empresas estão percebendo a importância de reinventar seus espaços físicos para garantir o sucesso da transição. A arquitetura desempenha um papel essencial nesse processo, transformando os ambientes em locais mais inteligentes e acolhedores.
Denise Moraes, arquiteta e diretora de criação da AKMX, comenta: “Hoje, lideranças de diversas empresas nos procuram em busca desse novo olhar sobre os ambientes de trabalho. De forma cocriativa, mapeamos necessidades e transformamos o escritório em espaços mais dinâmicos, atualizados e preparados para este novo cenário.”
Adaptação às Novas Gerações
Atualmente, os escritórios abrigam diversas gerações de profissionais, incluindo nativos digitais, autodidatas e críticos. Eles priorizam a autonomia e trazem contribuições valiosas para o design de novos escritórios.
Características como mesas e lockers compartilhados, tecnologias que facilitam o trabalho remoto e a diversidade de ambientes proporcionam flexibilidade, acessibilidade e inclusão. As atividades individuais e de foco são direcionadas para o home office.
Exemplo de Transformação
A Populos, uma empresa de soluções tecnológicas para o local de trabalho, mudou sua sede para Barueri, na Grande São Paulo, visando criar um ambiente mais confortável, funcional e agradável para atrair seus colaboradores. A AKMX liderou o projeto, priorizando o bem-estar das pessoas.
Clea Lima, diretora administrativa da Populos, destaca: “Sempre pensamos no bem-estar dos nossos colaboradores, mantendo um ambiente físico funcional e colaborativo. Acreditamos que isso contribui para maior criatividade das pessoas e para as entregas serem mais eficientes, assim como ajuda a promover relacionamentos mais próximos no dia a dia.”
O sucesso desse investimento levou a empresa a iniciar um novo projeto, incluindo uma sala maior para treinamentos, espaços para eventos e um SOC (Security Operation Center), refletindo o compromisso contínuo com o bem-estar e a eficiência de seus funcionários.
Arquitetura Sempre
Nesse cenário em constante evolução, a arquitetura desempenha um papel crucial na adaptação dos espaços corporativos para as necessidades do presente, promovendo o engajamento e o bem-estar dos funcionários.
À medida que as empresas investem na reinvenção de seus ambientes físicos, a transição para o trabalho presencial se torna não apenas necessária, mas também uma oportunidade de inovação.
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AKMX Arquitetura Engenharia Tecnologia
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